As nossas escolhas para te ajudar na procura por emprego remoto
Selecionámos 10 dos nossos websites favoritos (sem ordem particular) para que possas começar a tua busca por ofertas de trabalho remoto. Alguns destes websites estão orientados para determinadas profissões, como por exemplo programação ou design. Deixamos essa indicação clara antes de descrever cada um dos websites.
1) Jobspresso
Plataforma onde encontras oferta nas áreas de: Marketing digital, tecnologias, apoio ao cliente e mais.
O Jobspresso divulga vagas de emprego para home office vindas de empregadores de todo o mundo. Podes também registar-te como membro de forma a ativar a muito útil função de alerta de ofertas, através da qual receberás uma notificação sempre que um emprego relevante para as tuas competências e interesses chegue ao portal.
Website: https://jobspresso.co/
2) Authentic Jobs
Encontra oferta de trabalho remoto nas áreas de: Web design, desenvolvimento e criativos.
Entre os sites na mesma área, a Authentic Jobs afirma-se como um portal fantástico para encontrar trabalhos de home office no setor de web design e desenvolvimento, uma vez que já trabalhou com grandes nomes na indústria como a Apple, Twitter ou Facebook.
Além de ser um website de fácil navegação, ajusta-se também às tuas necessidades e divulga ofertas de trabalho remoto em part-time, full-time e muito mais.
Website: https://authenticjobs.com/
3) FlexJobs
Encontra ofertas de emprego em: Trabalho a partir de casa e ofertas de trabalho flexíveis.
Com mais de 50 categorias de trabalho remoto por onde escolher, poderás averiguar diretamente o tipo de vaga de emprego que te interessa. Aqui, são postadas diariamente vagas e existem atualmente mais de 25.000 listadas no website.
De novas empresas à procura de colaboradores ou colaboradoras à distância, até organizações muito bem estabelecidas, encontrarás muitas oportunidades de trabalho neste site.
Website: https://www.flexjobs.com/
4) Remote.co
Encontra oferta nas áreas de: Uma vasta variedade de oportunidades online, de suporte técnico ao cliente a vendas.
De programação a processamento de dados, de desenvolvimento de software para vendas a marketing digital, passando por design, o site de trabalho remoto Remote.co atualiza, diariamente, as informações no seu “job board” com novas ofertas.
O website atualiza também, com regularidade, a sua homepage com artigos interessantes e diversos conteúdos repletos de informação, que valem a pena tanto para freelancers a começar como para os e as mais experientes.
Website: http://remote.co
5) We Work Remotely
Plataforma onde encontras oferta remota no campo de: Apoio ao cliente, programação, web design e mais.
Assumindo-se como a maior comunidade de emprego remoto do mundo, encontrarás muitas oportunidades empolgantes ao vasculhares o portal de emprego do We Work Remotely.
Esta comunidade próspera publica regularmente artigos sobre como atingir o sucesso como trabalhadores e trabalhadoras à distância. É também possível ativar um alerta, via e-mail, que permite receber notificações sempre que uma oferta que se adequa às tuas competências é publicada.
Website: https://weworkremotely.com/
6) Remotive
Encontra emprego na área de: Vendas, apoio ao cliente, programação, engenharia de produto e mais.
A Remotive é responsável por uma das mais populares newsletters bimensais dedicadas a trabalho remoto. Esta encontra-se dividida em várias categorias de fácil navegação, ajudando-te a descartar a informação que não te interessa. Poderás também fazer uma pesquisa direta no seu website e blog, criados para garantir uma leitura muito facilitada.
Nos textos aqui encontrados poderás descobrir algumas soluções possíveis para os diversos desafios colocados por funções de trabalho remoto/ teletrabalho.
Website: https://remotive.com/
7) AngelList
Pesquisa empregos remotos em: Profissional ligado(a) ao setor da tecnologia.
Especialmente dedicado à divulgação de ofertas de emprego em startups de tech, descobrirás, enquanto profissional desta área, que o site AngelList é uma referência na internet para encontrar uma startup adequada à tua formação, valores e interesses.
Por lá existem também várias ofertas de grandes empresas líderes deste setor, como por exemplo Twitch, Patreon ou Niantic.
Website: https://angel.co/
8) Skip The Drive
Pesquisa trabalho remoto em: Finanças, edição, línguas, programação e muito mais.
De startups a empresas classificadas no famoso ranking Fortune 500, encontrarás todo o tipo anúncio no portal de emprego do Skip The Drive. Terás a possibilidade de escolher entre 24 categorias distintas de emprego, de gestor(a) de contas a programador(a).
Com a ajuda deste site, está na altura de trocar o teu emprego de escritório local pela ocupação em home office dos teus sonhos.
Website: https://www.skipthedrive.com/
9) Pangian
Encontra oferta em: UX design, marketing digital, contabilidade e mais.
A comunidade em crescimento da Pangian é um testemunho do seu portal de emprego transparente e fácil de utilizar.
Com oferta de empresas com elevada reputação e também algumas startups interessantes, a missão da Pangian passa por transcender fronteiras e criar uma comunidade digital de trabalhadores e trabalhadoras do remoto.
Website: https://pangian.com/
5 Dicas Para o Sucesso da Tua Candidatura de Trabalho Remoto
Candidatares-te para um emprego em home office tem muito em comum com as diligências associadas a uma vaga típica de escritório. Durante o processo de recrutamento, procuram-se pessoas com experiência relevante, de confiança e capazes de se comprometer.
Embora a formação e experiência específica varie de vaga para vaga, estes três fatores mantêm-se consistentes em muitos (senão todos) os anúncios de emprego pela internet fora.
É possível que te candidates a múltiplas ofertas de trabalho para posições online. E, de forma a melhorar as tuas chances de sucesso, indicamos-te cinco dicas para uma candidatura vitoriosa.
1) Mantém a relevância
Nenhum recrutador ou recrutadora quer ler uma candidatura com todos os dados possíveis e imaginários acerca do teu historial no mercado de trabalho. Manter o conteúdo da tua candidatura relevante e cativante irá motivar o teu potencial empregador ou empregadora a continuar a ler, ajudando a que a tua candidatura vá para a pilha dos “sins” e não dos “nãos”.
E como é que garantes tudo isto? Um método é ler com atenção a descrição da oferta e selecionar exemplos da tua experiência de trabalho prévia que se moldem ao que está a ser pedido.
Por exemplo, caso o processo de recrutamento esteja a pedir “grande atenção ao detalhe” como competência, então menciona uma experiência que reflita essa skill particular.
2) Verifica muito bem a tua candidatura
Infelizmente, até um mero erro de ortografia poderá fazer a diferença e levar a que outra candidatura seja escolhida em vez da tua. Por isso, uma boa prática será verificar com grande cuidado toda a documentação.
Melhor ainda, porque não pedir a um membro da família ou a um(a) amigo(a) próximo(a) para ler tudo com atenção? Um novo par de olhos poderá, com frequência, detetar erros ortográficos ou frases com uma formulação frásica estranha.
3) Reforça como tu podes ajudar a empresa
É frequente que quem escreva uma carta de apresentação e CV fale das suas qualificações e experiência prévia, sem referir diretamente como é que este passado pode ajudar a empresa que será a potencial empregadora.
As empresas e empregadores(as) que divulgam uma oferta de emprego estão à procura de profissionais capazes de resolver um problema. Associar a tua experiência à resolução deste problema é a chave para que a tua candidatura se mova para o cimo da pilha.
4) Identificar palavras-chave a ajustar à tua candidatura
Outra razão para ler as candidaturas de emprego com atenção prende-se com a identificação de potenciais palavras-chave que possam ajudar com a tua candidatura. Os(as) empregadores(as) irão procurar exemplos de como aplicaste determinadas competências.
Este é um ótimo ponto de partida.Competências como raciocínio crítico, criatividade e trabalho de equipa são apenas algumas das que poderás mencionar. Tenta referir todas as palavras-chave encontradas na tua própria candidatura.
Todavia, é importante que não te limites a espalhar as palavras-chave pela candidatura. Tenta pensar como é que estas se ligam verdadeiramente à tua experiência, e tem em conta como podem ajudar a empresa a resolver problemas que surjam.
5) Não tenhas medo de celebrar as tuas conquistas
Uma empresa que te vá potencialmente contratar quer ouvir falar dos teus sucessos prévios e de que forma é que estes podem ajudar a organização. Estás a candidatar-te para uma posição como líder de equipa? Então menciona posições de responsabilidade, de forma a ganhar pontos extra.
Simultaneamente, tem em conta que só vale a pena mencionar vitórias relevantes para a função em causa. Não é preciso mencionar o teu novo recorde no ginásio!
